每日經濟新聞
要聞

每經網首頁 > 要聞 > 正文

退休人員社會化管理收尾,完善薪酬分配機制……國資委力爭年內完成國企改革三年總體任務超70%

每日經濟新聞 2021-01-19 19:23:30

每經記者 李可愚    每經編輯 陳旭    

119日,國新辦舉行新聞發布會,介紹2020年央企經濟運行情況。

發布會上,國資委秘書長彭華崗明確表示:2021年是國企改革三年行動攻堅之年,是承上啟下的關鍵之年,國資委將按照“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”的要求,倒排工期、掛圖作戰,全力打好攻堅戰,力爭到2021年底完成三年總體改革任務的70%以上,在重要領域、關鍵環節取得實質性突破,為2022年全面完成三年行動任務奠定堅實基礎。?

除發布國企改革三年行動的推進安排外,《每日經濟新聞》記者注意到,此次發布會還發布了多項國企改革新進展,如中央企業所有者權益引入社會資本形成的少數股東權益已提升至38%、中央企業管理層級壓縮到5級以內等。

發布會現場 每經記者 張懷水 攝

完成退休人員社會化管理收尾工作

2021年是推進國企改革三年行動的第二個年頭,在這關鍵性的一年里,國企改革將如何推進?

在發布會上,彭華崗明確了今年推進國企改革三年行動的“進度表”。

彭華崗表示,力爭到2021年底完成三年總體改革任務的70%以上,在重要領域、關鍵環節取得實質性突破,為2022年全面完成三年行動任務奠定堅實基礎。

2021年,有關方面又將安排哪些國企改革三年行動具體任務?對此,彭華崗介紹,其中包括推動混合所有制企業深度轉化經營機制,優化股權結構,探索實施差異化管控;要圓滿完成退休人員社會化管理和廠辦大集體改革等收尾工作。

此外,還包括在具備條件的商業類子企業加快推進職業經理人制度。完善按業績貢獻決定薪酬的分配機制,積極有序推進關鍵崗位核心人才的激勵,靈活開展多種方式的中長期激勵,堅決破除“平均主義”“大鍋飯”等方面措施。

混改基金首期募資707億元

剛剛過去的2020年,國企改革三年行動取得了哪些具體進展?

據彭華崗介紹,混合所有制改革積極穩妥有序深化,中國國有企業混合所有制改革基金掛牌成立,總規模2000億元,首期募資707億元;在股權激勵方面,2020年新增22戶中央企業控股上市公司實施股權激勵,涵蓋了近1.8萬名關鍵核心人才。

而在剝離辦社會職能等方面,彭華崗表示,“三供一業”和市政社區管理等分離移交,教育、醫療機構深化改革、廠辦大集體企業改革、退休人員社會化管理,這些主體任務2020年已經基本完成。

2020年初,多數中央企業受新冠疫情的影響遇到了困難,再加上油價大跌和政策讓利等客觀因素,當年2月中央企業凈利潤只有5.1億元,經歷了最困難的時期。

而從2020年3月份以來,中央企業統籌疫情防控和經濟社會發展,帶頭率先復工復產,深化提質增效,3月份和4月份效益開啟觸底回升,5月份效益恢復到同期的成,6月實現了正增長,并且創了歷史新高。

2020年下半年以來,中央企業月度凈利潤同比增速始終保持在兩位數以上,全年中央企業累計實現營業收入30.3萬億元,實現凈利潤1.4萬億元,同比增長2.1%

“這是一步一步地把凈利潤從14月下降61.2%的最低谷拉升轉正,十分不容易。”彭華崗強調。

pk10牛牛棋牌游戏下载

封面圖片來源:新華社

全球新型肺炎疫情實時查詢

如需轉載請與《每日經濟新聞》報社聯系。
未經《每日經濟新聞》報社授權,嚴禁轉載或鏡像,違者必究。

版權合作及網站合作電話:021-60900099轉688
讀者熱線:4008890008

特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯系索取稿酬。如您不希望作品出現在本站,可聯系我們要求撤下您的作品。

國企改革 中央企業 股權激勵

歡迎關注每日經濟新聞APP

0

0